Vinkovačka tvrtka Hidrocibalae d.o.o ponosno slavi 5 godina poslovanja u kojima su postigli zavidne rezultate kojima ispisuju svoju originalnu priču i redovno ruše stereotipe.
Hidrocibalae je izvrstan primjer uspjeha, ne samo u hrvatskim već i u europskim okvirima, a uspjeh je tim veći kada znamo da je to sve postignuto upravo iz Vinkovaca.
Priča je krenula zahvaljujući viziji Dine Draguna koji je vidio priliku tamo gdje bi netko drugi vidio prepreku. Vjera u sebe, trud i marljivost dali su rezultate i nakon samo 5 godina donijeli tvrtki Hidrocibalae jedno od najvećih priznanja hrvatskog gospodarstva – Zlatnu kunu Hrvatske gospodarske komore za najuspješnije malo poduzeće u Hrvatskoj, kojom su nagrađeni u listopadu 2024. godine.
Povodom prvog jubileja tvrtke i velikih radova koji su pred njima razgovarali smo s direktorom tvrtke Dinom Dragunom.
Dino prije svega čestitamo na svemu onom što ste vi osobno i tvrtka Hidrocibalae postigli u tako kratkom vremenskom roku. Jeste li mogli predvidjeti da će se vaša vizija ovako razviti?
-Hvala vam. Kada sam pokrenuo tvrtku, znao sam da postoji prostor za nas na svjetskom tržištu i vjerovao sam da s pravim timom možemo isporučivati vrhunsku uslugu. Imao sam jasnu sliku kamo želim ići, ali iskreno nisam mislio da ćemo u ovako kratkom vremenu dosegnuti ovu razinu projekata, klijenata i prepoznatljivosti. Svaki postignuti cilj motivira nas da idemo dalje i postavljamo ljestvicu još više.
Što je bio pokretač, otkud je došla ona prva ideja?
-Prvi poticaj došao je iz iskustva rada na projektima istraživanja mora i izgradnje vjetroelektrana na moru diljem svijeta. U suradnji s različitim tvrtkama primijetio sam koliko industriji znači precizna, brza i pouzdana obrada podataka. Znao sam da s mojim znanjem, iskustvom i kontaktima možemo ponuditi upravo to – ali iz manjih sredina, s naglaskom na kvalitetu i inovaciju. Bio je to trenutak kad sam shvatio da se globalno relevantna priča može graditi i iz Slavonije, ako postoji znanje, strast i predanost.
Znam da ste radili u inozemstvu gdje ste učili i skupljali iskustvo, no zanima me zašto ste odlučili posao ipak započeti u rodnom gradu?
-Iskreno, nisam ni razmatrao druge opcije. Znao sam da ako krenem negdje drugdje možda se više nikada ne bih vratio. A želio sam da srce ove priče bude upravo u Vinkovcima. Bez obzira gdje otvorimo urede ili projekte, sjedište će uvijek ostati ovdje. To nije samo poslovna odluka – to je i osobna misija, jer vjerujem da se iz našeg grada mogu slati poruke stručnosti i uspjeha prema cijelom svijetu.
Možete li ukratko opisati našim čitateljima s čim se tvrtka Hidrocibalae zapravo bavi? Mapiranje podataka s morskog dna prilično je egzotičan pojam za Slavonce.
-Sudjelujemo u svim fazama izgradnje na moru – od početnog planiranja, preko istraživanja i obrade podataka, do monitoringa već izgrađene infrastrukture. Naši zadaci uključuju analizu dubina, identifikaciju objekata na dnu, ispitivanje sedimenta, proučavanje geoloških slojeva ispod morskog dna te detekciju eventualnih eksplozivnih naprava preostalih iz prošlosti. Ukratko, pretvaramo sirove podatke u jasne i pouzdane informacije koje klijentima pomažu donositi sigurne odluke. Iako nekima zvuči egzotično, sve to se može naučiti ako imate sklonost digitalnom radu i interes za prostorne podatke – volja i radoznalost ključni su alati.
Kada ljudi uspiju uvijek se nađe onih koji su spremni uskočiti u vlak slave, no tko je bio uz vas na samom početku? Tko je bio najveća podrška?
-Ne bih ovaj uspjeh nazvao slavom, ovo je posao koji radim zato što vjerujem u njega i u rezultate koje možemo postići. Počeci znaju biti zahtjevni i naporni, a tu je obitelj bila važna podrška. Naravno, kroz život i posao upoznaješ nove kolege, partnere i prijatelje koji dijele slične vrijednosti i interese – i nekad to jednostavno olakša put.
Danas imate podružnice u Zagrebu, Splitu i Tuzli. Koliko imate zaposlenih? Većinom su to mladi stručni ljudi.
-Trenutno nas je 80. Većinu čine mladi stručnjaci iz različitih područja – geodezije, geologije, geografije, matematike, IT-a. Ponosan sam na to koliko brzo rastu u znanju i kako nesebično pomažu jedni drugima. Naš uspjeh nije priča jednog čovjeka, nego zajednički rezultat ljudi koji vjeruju u ono što rade i ulažu sebe u to.
Što je vama kao poslodavcu najvažnije kod vaših radnika? Što smatrate optimalnim pristupom koji garantira zadovoljne radnike i uspješno poslovanje?
-Najvažnije mi je da poštuju svoje kolege, da žele učiti i da dijele znanje. Želim da se ljudi u našem timu osjećaju slobodno biti ono što jesu i da istovremeno rastu profesionalno. Kada je atmosfera zdrava, a odnosi iskreni, rezultati dolaze prirodno.
Koliko vam znači Zlatna kuna? Je li vam otvorila nova vrata u poslovnom svijetu?
-Zlatna kuna nam je potvrdila da smo na dobrom putu. Sama po sebi ne definira naš identitet, ali je vrijedna jer pokazuje da i izvan naše industrije prepoznaju naš rad i trud. Najviše nam je pomogla u vidljivosti – posebno prema potencijalnim kolegama koji žele graditi karijeru kod nas i biti dio našeg tima.
Vaša tvrtka je postala vlasnik poznate vinkovačke vile Gross koju namjeravate učiniti središtem poslovanja. Mnogi su se pitali kako će to izgledati, a danas zahvaljujući Vama naši čitatelji imaju ekskluzivnu priliku vidjeti fotografije budućeg izgleda vile Gross. Kada kreću radovi? Što vas je motiviralo na kupnju baš tog vinkovačkog simbola?
-Vila Gross bila je želja odavno. To je povijesna građevina i kulturno dobro koje nosi simboliku grada, a mi smo je vidjeli kao idealno mjesto za naše sjedište. Radovi su u tijeku, krenuli smo prije dva mjeseca. Obnova zgrade stare gotovo 100 godina nosi svoje izazove, ali pristupamo joj s poštovanjem i pažnjom. Želimo stvoriti prostor koji spaja tradiciju i inovaciju – mjesto susreta ideja, tehnologije i povijesti.
Hidrocibalae i dalje raste, kakvi su planovi za budućnost? Je li vaša tvrtka pravo mjesto na kojem mladi ljudi mogu izgraditi uspješnu karijeru u svom gradu?
-Plan nam je nastaviti primjenjivati inovativne tehnologije u obradi podataka, istraživati mora i pratiti svjetske trendove – a gdje možemo i predvoditi ih. Želimo biti tvrtka u kojoj ljudi kontinuirano rastu, gdje se osjećaju cijenjeno i imaju jasan put razvoja. Vjerujem da nas tek čekaju najveći izazovi – ali i najbolji projekti u našoj priči.
Što bi bila Vaša poruka mladim ljudima koji žele pokrenuti vlastiti posao, što je najvažnije?
-Znanje, strpljenje i upornost – to je temelj. Pronađite što tržištu treba, usudite se napraviti prvi korak i budite spremni stalno učiti. Nema čarobne formule osim predanog rada i vjere u ono što radite – a tada i rezultati dođu.
Možemo samo reći da smo iskreno ponosni što ovakva tvrtka koja okuplja stručne mlade ljude, cijeni radnike i vizionarski ide naprijed posluje u našem gradu. Želimo im još puno uspjeha, kako u poslovnom tako i na privatnom planu, a ako nastave ovakvim načinom rada sigurni smo da novi sjajni rezultati neće izostati.
