U Poduzetničkom inkubatoru u Vinkovcima danas je održana „ERA MJERA“, konferencija posvećena aktualnim mjerama aktivne politike zapošljavanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Iznimno dobro posjećena konferencija održana je u organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, a nazočili su joj brojni dionici gospodarskog života grada Vinkovaca i Vukovarsko-srijemske županije, kako iz javnog tako i privatnog sektora.
Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar otvorio je konferenciju naglasivši kako su Vinkovci jedni od gradova koji su odabrani za predstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja.
-Mjere aktivne politike zapošljavanja su mehanizam kojim se nastoji izravno djelovati na tržište rada u Republici Hrvatskoj. Kroz arhitekturu mjera nastoji se ciljano utjecati na negativne pojave koje utječu na tržište rada, tako da su mjere između ostalog usmjerene na smanjenje nezaposlenosti, uključivanje mladih u tržište rada, osiguranje kvalitetne i kvalificirane radne snage. Imamo snažan rast plaća ali i zaposlenosti na razini cijele Hrvatske, gotovo 1,4 milijuna eura je uloženo u ljudske potencijale i rezultati su vidljivi i mjerljivi, istaknuo je Lončar.
Prezentaciju mjera za 2025. godinu održao je Vinkovčanin Vjekoslav Špoljarić, savjetnik ministra rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, pojasnivši novine koje su uvedene 2025. godine poput ukidanja de minimis ograničenja u korištenju potpora za poduzetnike. Najzanimljiviji dio konferencije bile su panel rasprave na kojima su svoja iskustva u korištenju mjera prezentirali predstavnici uspješnih tvrtki s našeg područja: Martina Radić iz tvrtke Grad Export, Lorena Bujadinović iz tvrtke Multinorm i Ana Kovačević iz tvrtke Hidrocibalae.
Panelistice su istaknule kako mjere značajno doprinose u razvoju poslovanja njihovih tvrtki, poput zapošljavanja mladih direktno s burze rada, kvalitetnog usavršavanja ili prekvalifikacija postojećih djelatnika u slučaju tvrtke Multinorm, uspješnog korištenja mjera kako bi se prevladala covid kriza i sačuvala radna mjesta u slučaju tvrtke Grad Export, te korištenje mjera koja potiču zelena i digitalna radna mjesta u slučaju tvrtke Hidrocibalae.
Ravnatelj HZZ-a Lončar uključio se u panel posebno pohvalivši tvrtku Hidrocibalae d.o.o. kao izvrstan primjer uspješnog i svrhovitog korištenja mjera HZZ-a, gdje je osnivač tvrtke, naš Vinkovčanin Dino Dragun, hrabro iskoračio u svijet poduzetništva korištenjem mjera za samo zapošljavanje i s vremenom tvrtku razvio do te mjere da je osvojila i Zlatnu kunu Hrvatske gospodarske komore.
Održan je i panel „Postati i ostati poduzetnik“ gdje su svoja iskustva podijelile poduzetnice Sandra Naletilić, Mirjana Lončar i Magdalena Vidović koje su uspješno iskoristile potporu za samozapošljavanje, odlučivši se okušati na tržištu i same stvoriti nove vrijednosti i razviti poslovnu priču u koju vjeruju.
Jedna od mjera HZZ-a je i mjera „Biram Hrvatsku“ kojom se nastoji potaknuti iseljenike iz Hrvatske povratak i na pokretanje vlastitog posla u našoj zemlji. Svoja iskustva sa sudionicima konferencije podijelili su povratnici u Hrvatsku Ivan Mijatović, Tajana Kamenjašević i Tomislav Valentić koji su korisnici ove mjere i zahvaljujući kojoj ovdje kuju planove za budućnost. Sve detalje o mjerama aktivne politike zapošljavanja pronađite na stranici mjere.hzz.hr.
